劳动保险
简称“劳保”。 我国企业中的工人、职员在生、老、病、死、伤、残等特殊情况下，国家以保险的形式给予物质帮助的一种制度。在社会主义国家里是社会保险的主要组成部分。《中华人民共和国劳动保险条例》中规定：企业职工在因公负伤、残废、疾病、年老、死亡、生育时，可以按照一定的标准和条件，享受补助工资、医药费、补助金、退休金、抚恤金的待遇以及疗养、休养和其它集体福利。 职工供养的直系亲属患病或死亡，也可享受一定的劳动保险待遇。 体现了党和政府对职工生活的关怀，是社会主义优越性的体现。我国劳动保险的特点：(1)只限于部分劳动者(按劳动保险条例规定是指100人以上的企业中的工人、职员可以实行劳动保险，目前100人以下的企业也参照执行)；(2)职工个人不缴纳保险费；(3)保险待遇的计算，按本人的标准工资及工龄的连续性作为计算标准；(4)保险项目比较全水平的；(5)保险水平随著生产不断提高而提高，项目由少到多，范围由小到大。 |