领导者的根本工作

领导者的根本工作有：
(1)目标规划。我们社会主义的领导者，肩负着人民的期望和党赋予的使命，应该把建立正确和明确的目标规划的责任担负起来。领导者的目标规划的正确与否，往往决定了所领导系统的兴衰存亡。必须把大系统的大目标与自己的实际情况结合起来，这就是毛泽同志一再倡导并赞赏的“吃透两头”的领导方法。
(2)制定规范。制定规范是合理而有效的组织机构和制定各种全局性的管理方法，以保证规范目标的实现。不同的规范目标就有不同的规范。不同的领导者的思想不同，目标规划就会不同。
(3)选用人才。人是管理中最活跃最能动的因素。事在人为，只有各级领导选用优秀的人才，纵使目标一时不太正确，规范不够合理，也会在实践中得到某种补偿，并最终会使目标正确，规范合理起来。

领导者的根本工作

领导者的根本工作有：
(1) 目标规划。我们社会主义的领导者，肩负着人民的期望和党赋予的使命，应该把建立正确和明确的目标规划的责任担负起来。领导者的目标规划的正确与否，往往决定了所领导系统的兴衰存亡。必须把大系统的大目标与自己的实际情况结合起来，这就是毛泽同志一再倡导并赞赏的“吃透两头”的领导方法。
(2)制定规范。制定规范是合理而有效的组织机构和制定各种全局性的管理方法，以保证规范目标的实现。不同的规范目标就有不同的规范。不同的领导者的思想不同，目标规划就会不同。
(3)选用人才。人是管理中最活跃最能动的因素。事在人为，只要各级领导选用优秀的人才，纵使目标一时不太正确、规范不够合理，也会在实践中得到某种补偿，并最终会使目标正确，规范合理起来。