领导系统论（一）

领导系统，指的是由若干参与领导活动的要素相互关联和作用，并与环境发生一定关系从而形成领导各种职能，达到一定领导目标的有机整体。领导系统内各部分组成要素相互关联和作用的方式与次序，就是领导系统的结构。领导系统的结构是领导系统进行运动及实现领导职能的内在根据。这种结构根据其组成要素的性质，大致可以分为领导系统的实体结构、时定结构和信息结构三大类型。
领导系统中由各种物质实体要素相互结合所形成的结构称为领导系统的实体结构。这种结构是领导活动的物质载体，也是领导关系社会存在形式的物质基础。
领导系统中，领导主体是指具有一定领导能力，拥有相应的权威和责任，从事现实领导活动的人，也就是通常所说的领导者。而领导客体是指进入了领导主体活动领域，并能接受领导主体协调和组织作用，以人为中心的客观对象系统。并且，领导客体具有客观性、可管性、系统性和对象性。
可见，领导主体与领导客体是组成领导系统实体结构的两极，它们之间的相互联系和作用构成了领导系统及其运动。然而，这种联系和作用是通过领导组织这一形式而发生的。领导组织是领导系统的现实表现形式。