雇主社会缴款employers’ social contribution

是雇主为使其雇员获得社会福利而由雇主承担的社会缴款，它可以是实际的，也可以是虚拟的。实际的社会缴款是指：雇主为其雇员利益向社会保障基金、保险企业或其他负责管理社会保障计划的机构单位支付的社会缴款；雇主的虚拟社会缴款，则是指雇主从其自己的资源中向其雇员或以前的雇员或被赡养人直接提供社会福利，它和保障基金或自主养老基金无关，也没有为此目的建立的专门的基金或独立准备金，在实践中，要确定这类虚拟缴款的数目比较困难，企业可以根据支付给类似的未备基金的保障计划的缴款自己估计，以便计算其未来可能的负债。