集体奖

以职工集体(车间、生产线、科室、班组)为计奖单位进行考核和计发奖金的一种奖励形式。它可分为两种：(1)小集体奖。以一个生产班组为计奖单位，一般适合于机械化程度低，劳动定额又不易直接核定给个人的工种、行业。(2)大集体奖。以一个车间或一条生产线为计奖单位，一般适用于机械程度高，流水作业的工种、行业。这两种集体奖都是职工集体经过团结协作和共同努力，达到了奖励标准或要求时，应按有关规定发给相应的奖金。然后，由集体内部按照个人贡献大小进行分配，不搞平均主义。实行这种奖励形式，有利于培养、发扬职工的集体主义精神，加强集体的凝聚力，促使职工关心集体劳动成果，搞好劳动协作。