陕甘宁边区劳动保护条例（草案）

抗日战争时期，陕甘宁边区的劳动立法草案。包括总则、工作时间、工资、女工青工、学徒、工人权利、安全卫生、集体合同及劳动合同、管理规则、解决争执及处理违法案件之机关、附则共11章50条。其中规定：工人每日实际工作8小时，青年工人工作6小时，但为帮助抗战需要，自愿多做义务工作者，不受此限；雇主不得要求工人做额外工作，如确因工作过忙，雇主要求工人增加额外工作时，必须先得工人之同意；工人工资不低于最低工资，最低工资率以所在地之生活状况为标准，由工会、雇主、工人共同言定；各企业商店劳动人员有5人以上者，得制定内部管理规则，该项规则应征得工会之同意。此外，还规定保护女工青工和学徒的特殊利益、工人有组织工会和享有社会保险的权利等。

陕甘宁边区劳动保护条例（草案）

1942年陕甘宁边区参议会通过，并由陕甘宁边区政府公布施行。共11章50条。主要规定，劳动时间基本为八小时，额外增加需要工人同意。工人有必要的休息时间和节假日。工人工资不得低于最低工资率，最低工资率以所在地的生活状况为标准，由工会、雇主与工人共同评定。青工、女工与男工，作同样工作者即给同等工资。工人参加工会或其他会议须由该会证明，雇主不得阻止干涉，工资照发。工会有权解除集体合同和劳动合同。此外还有关于医疗、丧葬、抚恤等方面的规定。

陕甘宁边区劳动保护条例（草案）

这是陕甘宁边区政府于1942年制定颁布的劳动法规，共十一章五十条。主要规定有：劳动时间基本为八小时，工人有必要的休息时间和节假日，工人工资不得低于最低工资率，男女同工同酬等。