分类管理制

---

一种根据工作人员的不同特点实行分门别类管理的制度。

我国现有干部队伍的划分，一般分为行政工作人员、科技文教人员和企业、事业单位管理人员三大门类。行政工作人员系指国家行政机关和人民团体的直接工作人员；科技文教人员系指从事科学研究、文化、艺术、教育、卫生、体育、新闻、出版等各种专业的专职人员；企业、事业单位管理人员系指此类单位的各级主管人员和其他业务、技术管理人员。人事行政管理部门根据三类人员的自身特点实行不同的管理制度与方法。