选限

(1)铨选的期限。唐制，吏兵两部的铨选工作一般从头年十月开始，次年三月结束，称为选限。至宋始实行随时铨选，无赴选期限的规定。金制铨选分为四季拟授，元明清均按月铨选，称为月选。(2)吏人出职所经历选数。宋代诸司吏人每年试律三道，合格者补为正名，始定期理劳考。每次理劳考，合格者为获选，积累一定的选数即可出职。各种吏人出职，其所经选数不同，称为选限。

选限

守选的期限。初，唐朝以选人赴京师集注铨选所限定的时间为选限。《唐会要》卷75《选限》：“武德初，因隋旧制，以十一月起选，至春即停。至贞观二年，刘林甫为吏部侍郎，以选限既促，选司多不究悉，遂奏四时听选，随到注拟。当时以为便。”其后，又有选数之限，诸如“选深”、“选浅”、“限选数”、“不限选数”、“减三选”、“减一选”，等等(《唐会要》卷75《杂处置》)。宋代之选限，指对未出官人与未命官人候参铨选注官的期限（包括选数）的限制。如荫补人须年及二十五岁赴选；选人替官日须守选，遇郊赦放选；流外人出官又有选数限制（多至十九选），选满许出职等，此种皆属选限。熙宁四年十月一日，定选人铨试之制，其选限庶几已为铨试所代替(《长编》卷227壬子朔、卷100乙亥，《宋史·职官志》9《流外出官法》)。