退职生活费

工人职员退职后依照劳动保险法规的规定而享受的生活待遇。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第2次会议原则批准。1978年6月2日国务院发布)的规定，不具备退休条件，由医院证明为完全丧失劳动能力的职工，应该退职，职工退职后，由所在单位按月发给退职生活费，其数额相当于本人标准工资的40%，低于20元的，按20元发给。1983年6月28日劳动人事部、财政部发出《关于提高职工退休费、退职生活费的最低保证数的通知》，退职生活费的最低保证数，在1978年规定的标准的基础上提高了5元，即为25元。

退职生活费

干部、工人退职以后，按月发给相当于本人原标准工资40%的生活费。1983年6月，国务院有关部门发出通知：自1983年8月起，提高全民所有制企业、事业单位和国家机关、群众团体干部、工作人员退职生活费的最低保证数，即，按照1978年6月国务院发布的退职办法办理退职的，由每月退职生活费低于20元的按20元发给，改为低于25元的按25元发给；集体所有制企业、事业单位退职职工生活费的最低保证数，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

退职生活费

指发给退职职工的生活费。退职生活费是根据职工原标准工资的一定比例计发，直至去世为止。企业单位职工的退职生活费由企业行政支付；机关团体、事业单位职工的退职生活费，由退职者居住地方的县级民政部门支付。

退职生活费

发给不具备退休条件而退职人员的保障其基本生活的费用。按1978年国务院颁发的关于干部、工人退休、退职暂行办法的规定，职工退职后，按月发给相当于本人标准工资40%的生活费，低于最低保证数的，按最低保证数额发给，直至去世为止。