关怀激励

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通过关心和体贴工作对象激发其积极性的思想工作方法。

关心、体贴是一种情感的投入，是催人上进的推动力。关怀激励的内容包括：(1)思想上、政治上的关心，即了解工作对象的思想要求、政治要求，关心和帮助其思想上、政治上的进步。(2)经济上的关心，即关心其工作、工资、奖金、福利、劳保等待遇方面存在的问题，并及时加以解决。

(3)生活上的关心，即帮助解决实际生活困难，如家庭问题以及生老病死等其他方面的问题。

以外，还有精神生活方面的关心，包括学习、文体活动和业余爱好等。运用关怀激励应注意，对工作对象合理的正当要求，要满腔热情，全力帮助解决；对一时难以解决的正当要求，要说明原因，以求得理解；对不正当的要求，要耐心解释和劝说，必要时给予适当的批评教育。