行政职业能力

公务员录用笔试科目之一。此项考试是一种职业能力倾向测验，亦称“行政职业能力倾向考试”。能力倾向指的是一个人能学会做什么，即一个人获得新的知识、技能和能力的潜力如何。能力倾向测验考察的就是处于人的能力结构中间层次的能力倾向，是智力测验和其他知识技能考试无法代替的。职业能力倾向即指经过适当学习或训练后或被置于一定条件下，能完成某种职业活动的可能性或潜力。由于能力倾向测验可以有效地测量人的某种潜能，从而预测人在一定职业领域中成功的可能性，或者筛除在该职业领域中没有成功可能性的个体。因此，公务员录用考试将此科目作为一个重要方面，以避免选人过程中可能出现的“高分低能”现象，提高选人、用人的准确性。