行政制裁

国家机关和法律授权的企业、事业等单位对违反行政管理法规和违反劳动纪律的行为人给予的一种惩罚。这种制裁分为行政处罚和行政处分两种。行政处罚由国家行政管理机关行使；行政处分由企业、事业、机关等单位行政行使。

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行政制裁

国家行政机关对于违反行政法律规范的公民或组织依其所应承担的行政法律责任而实施的强制性措施。依行政违法的性质不同，行政制裁可分为相应的两类：对职务过错的行政制裁和对行政过错的行政制裁。前者又包括两种：因行政纪律责任而导致的行政制裁，又称“纪律处分”或“行政处分”，其方式主要有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。因行政侵权责任而导致的行政制裁，其方式包括行政赔偿、赔礼道歉、恢复名誉、消除影响、恢复原状、返还权益、撤消决定等。后者又称“行政处罚”，其形式有警告、罚款、拘留、没收、停止营业等。参见〔行政处分〕、〔行政处罚〕。

行政制裁

国家对于违反行政法规的违法行为人依其所应承担的行政责任而实施的强制性措施。根据行政违法的危害社会的程度不同、制裁方法的不同、实施行政制裁的机关的不同以及承受行政制裁的主体的不同，行政制裁可以区分为以下几种： (1)对行政机关的行政制裁。包括：通报批评；赔礼道歉，承认错误；恢复名誉，消除影响； 返还权益，恢复原状；停止违法行为；撤销违法决定；撤销违法的抽象行为； 履行职务； 纠正不当；行政赔偿。(2)对行政机关工作人员的行政制裁。包括：通报批评，批评教育；赔礼道歉；承认错误；退赔，恢复原状； 停止违法行为； 经济处罚； 赔偿损失； 行政处分；罢免。(3)对相对人的行政制裁。包括：承认错误，赔礼道歉，具结悔过；行政处罚，包括精神罚、财产罚、行为罚、人身罚四个方面；恢复原状，返还原物； 赔偿损失。

行政制裁xingzheng zhicai

根据法律或机关、企业事业单位的规章制度，对犯有轻微违法失职行为尚不够刑事处分或违反本单位纪律的人员所采取的一种强制性措施。按处分机关与被处分人员的隶属关系可分为两种：一种是由特定的国家行政机关(如公安、税务、海关等机关)给予公民或外国人的行政处罚；一种是由国家机关、企业事业单位根据法律赋予的权限，给予其所属人员的行政处分。受行政制裁的人，一般只受一种处分，有时也可能同时受到两种处分。

行政制裁

指国家行政机关对有关单位或个人因行政违法行为负有行政责任所实施的制裁。分为行政处罚、行政处分、经济处罚和劳动教养。参见“行政法学”中的“行政制裁”。

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行政制裁

依照法律或规章制度，对犯有轻微违法行为尚不够刑事处分或违反行政纪律的人所采取的行政处理措施。按制裁机关与被制裁人是否有隶属关系可分为行政处罚与行政处分两种。

行政制裁

行政处分与行政处罚的总称。

行政制裁

指对违反行政法规者的处分。即根据法律或机关、企事业单位的规章制度，对犯有轻微违法失职行为尚不够刑事处分或违反内务纪律的人员所采取的一种强制性措施。分为对国家工作人员 （干部） 和一般公民两种。一种是由国家机关、企事业单位根据法律赋予的权限，给予其所属人员的行政处分；一种是由特定的国家机关，如公安、税务、海关等，给予公民或外国人的行政处分。对前者的处分，一般有降职、减薪、转职、停职、免职、开除等几种；对后者的处分有警告、罚款、扣押物品、行政拘留等几种。