自组织

关于系统自发组织起来并使有序度随时间的推移而增长的现象。不仅存在于生物和社会系统中，而且也存在于物理、化学等简单系统中。如生物的进化、发育、社会进化、社会秩序建立，生态系统的时序振荡，化学振荡，贝纳不稳定性，云街，激光等等。自组织产生的条件是，系统必须与外界进行物质、能量和信息的交换，要远离热力学平衡态，并且系统内部存在非线性反馈的动力学机制。在这种条件下不可逆过程或耗散过程在建立有序方面发挥积极作用。当控制参量达到一定程度时，自组织系统就会出现不稳定涨落，并经放大而扩展到整个系统，诸子系统则以此为模式而采取合作行动，自行组织起来以形成新的有序结构。关于自组织的理论目前主要有普利高津的耗散结构理论和哈肯的协同学，系20世纪60年代以后产生的新兴学科。

自组织Self-Organization

动物的自发组织性，即依靠本能和默契而协同的动物群体组织。例如，一窝蜜蜂就是一个以蜂王为核心、秩序井然、纪律严明的群体组织。蚂蚁群也是这样一种类似的自组织形式。在蜜蜂和蚂蚁的生活中，具有大量的信息沟通和协同行动。而在禽类、兽类等更高级的动物中，这样的自组织形式更加普遍，其组织形态也更加高级、更加复杂一些。
人类的组织是随着其自身的发展而由低级向高级发展的。原始人群的组织形式也是一种低级的自组织形式。随着人类社会由原始社会向奴隶社会的进化过渡，原始人的自组织也逐渐为人类的自觉的正式组织所取代，而且越来越变得多样化和复杂化了。

自组织

系统在外界物能流输入的条件下，在功能、结构涨落的非线性相互作用中，达到新的稳定，形成新的时间、空间或时空有序结构的机制。自组织理论在传统物理学中是没有的，是开放系统理论的重要组成部分。从贝塔朗菲提出关于“组织”的概念之后，普利高津研究了关于非平衡系统的自组织，即耗散结构的自组织理论，哈肯又研究了既适合非平衡系统又适合平衡系统的广义的组织理论，即关于序参量的自组织理论，爱根研究了分子生物学中从无生命到有生命的自组织理论，即超循环理论等，都为自组织理论作出了杰出的贡献。自组织过程是系统自身内部矛盾运动的结果。在组织过程中，外界的物能流量以无规则的形式作用于系统的，即新的有序结构的建立可以不依赖信息的输入。自组织产生的途径是：（一）控制参量的变化引起自组织。当外界环境对系统的作用缓慢改变时，即逐步改变控制参量时，达到一定临界点，系统从旧态变为新态。尽管外界对系统的作用是无规则的，但系统却创造出有序结构。当系统从一个无序态向终态过渡时，控制参量的突然变化，也可能以自组织方式形成有序结构。（二）系统要素的质与量的变化引起自组织。系统要素的质变，系统本身也要发生质变，在一定条件下会出现自组织。要素数量的增加为自组织提供可能性；要素运动量的变化会引起自组织。以上的自组织最终必须经过要素排列次序的变化才能实现。自组织发生的必要条件是：系统必须是开放的，有物能流的作用；系统是包含大量子系统的宏观系统，且子系统的相互作用是非线性的。