职位zhíwèi

在同一系统中职务的位置。

职位zhí wèi

机关或团体中执行一定职务的位置。1929年徐淘《市政学纲要》第三章：“那时候市议会的权力极微，很难有所作为，而且许多被选而得到职位的人民，往往是无薪水可得，而责任却很重，职务又很繁，处理一切事情，很难讨好。”1951年徐特立《各科教学法讲座》：“职位低，但是社会地位高，政治待遇高，这是没有问题的，职位和地位有时不一致也是可以的。”

职位

职（职次） 岗（岗位） 位（秩位）席 位置 吃饭处
坐次，职位：交椅
工作岗位：职守
原来的职守：旧司
不同的职守：殊事
职位和资历：阶资
职位名称：官衔 职名
职位卑微：抱关
职位高：高官
位尊且受君王宠信：贵幸
宰相位贵：贵相
官高位重：钟鸣鼎重 钟鸣鼎列
职位甚高：零逋
职位高、名声大：通显
职位空着：缺位 空缺 阙如
职位空缺待补：悬缺
(机关或团体中执行一定职务的位置：职位)

另见：官职 官位 官阶 职务 帝王 皇帝 官员

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职位／各种职位／官位／高的职位／重要的职位／帝位

职位

以一定的职务和责任为要素，需要一定条件的人来实施的工作岗位。可以是有报酬的，比如法官、教授或公司秘书职位；也可以是无偿的，比如受托管理人的职位，其特征为：(1)职位包括职权和职责两个基本要素；(2)职位以工作为中心而设置，不因人而转移；(3)职位有数量限制，其数量取决于该组织任务大小、复杂程度以及经费状况等因素；(4)职位可以采用一定的标准和方法归类；(5)同一职位在不同时间内由不同的人担任，工作人员离开职位，不影响职位的存在；如果职位撤销，有关人员必须随之变更工作。

职位

以一定的职务和责任为要素，需要一定条件的工作人员来实施的工作岗位。特征：(1)职位包括职权和职责两个基本要素； (2) 职位以工作为中心而设置，不因人而转移； (3) 职位有数量限制，其数量取决于该组织任务大小、复杂程度以及经费状况等因素； (4) 职位可以采用一定的标准和方法归类； (5) 同一职位在不同时间内由不同的人担任，工作人员离开职位，不影响职位的存在； 如果职位撤销，有关人员必须随之变更工作。

职位

职务 （任务） 与责任 （职责） 的集合体。它是由主管机关根据工作需要而设置的，需要一个公务员用全部或部分时间去从事，而不论其为常设的还是临时的，实授的还是空缺的。职位有如下特点：
❶职位是指公务员所担负的职务 （任务） 与责任 （职责），而不是指担负职务与责任的公务员，它是政府组织的最基本单位。
❷职位是由有权限的机关或机构根据工作需要而设置的，职位的任务与责任是由这些机关或机构按照宪法、法律或规章授予他们的权限所分配的。
❸一个职位只能由一个公务员来担任，如果该职位已有的任务与责任需要由两个公务员担任，则已构成两个职位。

职位

美国学者史陶尔(O. Glenn Stahl)认为： 职位的特性是职务与责任，其工作需占用某一个人的时间与精力，可能是实授或空缺，但不可与现任人员相混淆。
美国另一学者怀特(L.D.White)认为： 职位是指个别的文官职务或工作，不管是空缺或实授，须一个人以全部或部分时间去从事的特别职务，或肩负的特定责任。
美国1949年的《联邦职位分类法》对职位的解释是： 职位是指分派给一个官员或职员的职务与责任。
我国台湾地区的《公务职位分类法》也认为： 职位系分配与每一工作人员之职务与责任。
我国的《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》、《国家公务员职位分类工作实施办法》虽然大致规定了我国的职位分类制度，但是对职位这一基本概念法律上尚未明确。一般认为职位这一概念包括以下诸点内容： (1)职位是指公务员所担任的职务与责任，而不是指担任职务与责任的公务员，它是机关组织的最基本单位。(2) 职务与责任是由上级主管部门按法律规定依权责所分配给公务员所担负的。(3)职务与责任必须由一个公务员所担负，其权责应有一定的范围，如果已有的职务与责任需有两人以上的公务员担负，那么构成两个以上的职位。(4) 职位可能是常设的，也可能是暂设的，也可能是实授的或空缺的。职位因工作需要而设置，有的工作需经常有人处理，是常设职位； 而有的仅适应临时及紧急需要在短时间即可完成者，则为暂设职位； 职务与责任有人来担任时，则为实授，反之则为空缺。

职位

具有一定职能的社会组织中所设立的具有一定职务和责任的工作岗位。

职位Position

一个组织中由特定人员所承担的多种职责的集合。它有职务地位、职务位置（相当于职权）双重含义。例如，在政府工作人员系列中，规定司长、局长等行政级别，这就是职务地位的含义。在企业中，职位更强调其技术方面和用人的数量方面，通常把所需知识、技能及所使用工具类似的一组任务和责任视作同类职务，从而形成同一职务，多个职位的情况。例如在大型企业中会计科或银行营业部，往往有若干名出纳员；在需要连续生产的钢铁、化工企业中，生产科往往设置若干名调度员。这时，出纳员、调度员是职务，而需多少名出纳员、调度员则意味着有多少个职位。职务是一个组织中一组职责相似的职位的集合。例如，某企业有五名电工，或者说有五个电工职位，这五个职位就构成一种电工职务。一个职务也可以成为一种职位。如某企业只有一名秘书，该秘书职位也就是一种职务。一般来说，一个组织中的职位数与工作人员数相等。

职位

position;post