职业纪律

在职业活动中为履行职业责任、协调人际关系、维护职业秩序而要求从业者必须遵守的行为规则。职业纪律既具有法规、行政规范的强制性，又具有道德规范的感召性。资本主义以前的剥削制度，对被统治者建立的是“棍棒纪律”；资产阶级对无产阶级使用的是“饥饿纪律”；只有社会主义的职业纪律才是建立在从业者完全自觉遵守的基础上的，具有深刻的道德意义。社会主义职业纪律对于广大从业者来说，是外在的强制性与内在的自觉性的统一。它是与从业者的根本利益一致的，又是维护自身根本利益的手段，能保障从业者充分地发挥自己的主动性和创造性。因此，遵守职业纪律成为从业者自觉的道德要求。它的强制性只是针对从业者中少数道德觉悟层次低的人。在社会主义条件下，加强职业纪律教育，培养职业纪律观念，对于形成职业良心和职业尊严具有重要的作用。

职业纪律professional discipline

从事职业活动所必须遵守的行为规则。它规定职业活动中应该怎样做和不该怎样做，从组织制度上约束人们的思想行为， 以保证正常的生产、工作和学习秩序，从而维持社会生产活动的正常进行。职业纪律是在社会生产活动中形成的， 同时它又随着职业活动领域的扩大、深入而不断变化发展，并不断得以完善。在现代化生产管理中，职业纪律尤为重要。职业纪律的显著特点是具有一定的强制性。职业纪律和职业道德同属于职业行为规范的范畴，但职业道德是依靠社会舆论、良心、传统习惯和教育力量来维持职业活动的正常进行，而职业纪律则是依靠规章制度等组织手段来维持职业秩序，两者目的一致而手段各异。