职业理想

亦称事业理想，指人们对某种社会职业的选择和向往，以及对职业活动目标和成就的期望与追求，是理想的一个层次和具体形式。有时亦指某一职业集体对事业发展前景的美好设想。职业理想是随着社会分工的形成而逐渐产生和发展起来的，它决定于社会客观的需要，也与人们对职业的兴趣、爱好、个人的知识水平、能力及身体状况等条件有关。人们的职业理想，实际上是对自己所从事职业的社会价值与道德价值的追求。职业理想受一定的社会制度和社会理想的制约。在私有制社会的条件下，劳动者是被剥削的对象，他们的职业理想往往不能充分自觉地发展。社会主义制度的确立，为人们选择和追求有价值的、高尚的职业理想创造了条件，并使职业理想成为共产主义社会理想的重要组成部分。社会主义公民在职业选择中，应当自觉地把承当社会义务放在首位，争取为社会多做贡献。由于职业活动是整个人生活动的基本内容，所以职业理想对人生观的形成具有重要的作用。

职业理想

人们对于未来职业和专业、工作部门、工作种类以及事业成就大小的向往和追求。职业理想是理想的重要组成部分，它是在实践活动的基础上，在社会历史条件的制约下，人们的兴趣、爱好在职业选择上的体现。职业理想受社会理想的影响和制约，职业理想服从于并服务于社会理想。一般地说，社会理想是相对稳定的，而职业理想则是较为变动的。一个人实际上从事什么职业，不完全由个人的职业理想所决定，一个人应把社会国家的需要与个人的实际条件、个人的职业理想有机地协调起来。老年人虽大都不存在职业理想问题，但也有一个离退休后怎样发挥余热的问题。

职业理想professional ideal

人们在职业上依据社会要求和个人条件，凭借想像而确立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界。它是人们对职业活动和职业成就的期待和超前反映，是人生理想的重要组成部分。职业理想直接受制于人的价值体系和抱负水平。美国心理学家在谈到青年的价值观时，把人的价值类型分为理论型、经济型、审美型、社会型、权力型（或政治型）和宗教型等六种。职业理想与之相应：理论型人向往从事科研工作，经济型人想搞实业，审美型人献身于艺术，社会型人投身于公益事业等等。而抱负水平则决定着 一个人欲达到的成就水平。此外，人的职业理想也同时代、政治制度和社会文化等客观环境有关， 因为人的职业理想是有社会性的。