考试内容

公务员考试内容主要有四个方面：(1) 知识测验。主要包括基础知识和专业知识两部分。在英国比较注重应试者的基础知识、考试科目多以学校教程为蓝本。由于当代行政管理工作逐步向专门化发展，各国对应试者的专业知识也很注重。美国秘书职类必试科目有书法、书信和数学等；助理工程师类必试科目有数学、设计、报告和建筑等；法国A类职类必试科目有国家经济环境、经济政策、经济机制、国家政治结构、政治机构运转、国家法律制度及运用等； 我国的公务员的基础知识考试科目为政治、法律、行政管理、公文写作等，专业知识主要是从事某一专业或职位所必备的业务知识。(2)智力测验。主要包括对记忆能力、分析观察能力、综合归纳能力、数目能力、文字表达能力以及语言关系能力的综合测验。如美国政府采用的官员“基础性能测验”，就包括对空间能力、数目能力、记忆能力、观察能力、文字表达能力、语言关系能力、察觉速度能力和归纳能力八项因素的综合测验。(3)技能测验。主要包括应试者处理实际问题的速度和质量，检验应试者对知识和智力运用的程度和能力。法国在A类职类考试中的一项内容就是模拟作业。交给应试者一堆文件，看你如何分类、简述要点、分析、统计、报告及草拟函等。美国对低级文官考试，也有“办公业务处理”的内容，检查个人对拼写、打字、速记、书法、文件整理分类的熟练程度。(4)心理测验。用于考察应试者的性格、意志情绪、举趣等心理状况、作为分配适当工作、担当适当职务的依据。我国的公务员考试内容设计上主张：博专结合、以博促专，考试内容大致为知识测验、智力测验（能力测验）、技能测验三个方面。