私营企业法

私营企业法是调整私营经济关系的法律规范的总称。私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工8人以上的营利性的经济组织。为鼓励、引导私营企业健康发展，保障私营企业的合法权益，加强监督管理，繁荣社会主义经济，1988年6月3日，国务院第七次常务会议通过了 《中华人民共和国私营企业暂行条例》。条例分为总则，私营企业的种类，私营企业的开办和关闭，私营企业的权利和义务，私营企业的劳动管理，私营企业的财务和税收，监督与处罚，附则等共8章48条，于同年7月1日起施行。
该条例规定，我国私营企业分为独资企业、合伙企业和有限责任公司三种。独资企业是指一人投资经营的企业。其特点是，独自投资、独自经营、独享利益、独担财产责任，不具有法人资格，投资者对企业债务负无限责任。合伙企业是指二人以上按协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。其特点是，企业资产归合伙人所有，合伙人之间的权利义务依协议确定，合伙企业依法不具有法人资格，合伙人对企业债务负连带无限责任。有限责任公司是指投资者以其出资额对公司负责，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业。其特点是，公同名称须标明有限责任公司或有限公司的字样，公司必须制定公司章程，投资者为2人以上30人以下，超过30人的，应向工商行政管理机关作专项申报，投资者出资的转让须有半数以上投资者同意，不得公开发行股票，公司可依法取得法人资格，并以公司全部财产承担有限责任。
申请开办私营企业应具备本条例规定的条件。符合条件的，持有关证件向企业所在地工商行政管理机关办理登记，领取营业执照。
私营企业的权利有： 核准登记的名称专用权； 经营自主权； 决定机构设置、劳动用工与分配形式以及依法享有在商品价格、工业产权和与外商举办合资企业、合作企业等的权利。私营企业的义务有： 遵守国家法律、法规和政策； 依法纳税； 建立健全企业的财务会计制度； 做好劳动保护工作，实行劳动保险； 服从国家有关机关的监督管理。企业必须正确处理雇工与雇主的关系； 招用职工必须以书面形式签订劳动合同，并报有关单位备案； 实行8小时工作制，保障职工的安全和健康。