离休年龄

老干部离休年龄，1982年规定为：中央、国家机关的部长、副部长，省、自治区、直辖市党委第一书记、书记、副书记和省、自治区、直辖市人民政府省长、主席、市长、副省长、副主席、副市长及相当职务的干部，正职年满65周岁，副职年满60周岁；中央、国家机关的司局长、副司局长，省、自治区、直辖市党委副长、副部长和省、自治区、直辖市人民政府厅局长、副厅局长、地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务的干部、年满60周岁；其他干部男年满60周岁，女年满55周岁。军队兵团职和大军区职干部年满65周岁，军职干部年满60周岁，师职以下干部年满55周岁。身体不能坚持正常工作的，可提前离休。因工作需要，身体又能坚持正常工作的，可推迟离休。1983年规定：副教授、副研究员以及相当于这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休年龄，但最高不得超过65周岁；教授研究员以及相当于这一级职务的高级专家，经所在单位报请省、自治区、直辖市人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休年龄，但最高不超过70周岁；1990以前，对在教育、卫生、科技单位工作的讲师、主治医师、工程师（含建筑师）、农艺师、助理研究员，以及具有高等院校、中等专业学校（含中等师范学校）和高中毕业学历或经严格考核取得同等学历、教学经验丰富的中、小学教师，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在地报请县一级以上主管机关严格审查批准，女同志可延长到60周岁。男同志可延长到65周岁。属于机构改革中退下来的干部，年纪比较大了，身体也不大好，不宜安排一、二线职务，本人要求离休的，可按规定提前办理离休手续；如系在工作岗位上的干部，不到离休年龄，身体较好，为多搞其他收入而要求提前退休的，则不能允许。跨省安置离休干部的配偶，凡过50岁的女同志，符合离休条件的，本人自愿，经组织批准，可提前离休随迁安置。1987年5月规定：在党政机关、群众团体、事业单位工作，年满55周岁的处（县）级女干部，个别确因工作需要，一时尚无适当接替人选，且身体能坚持正常工作的，根据本人自愿，经所在单位审查同意，报任免机关批准，其离休年龄可适当推迟。