社会认同理论shehui rentong lilun

施伦科(B·R·Schlenker) 提出的关于个体在社会相互作用中如何定义人们和看待人们的理论。当两个人第一次相互作用时，每个人都试图尽可能多地了解对方，并影响对方对自己的知觉。这样多次作用，个体就成了人们社会关系中的一部分，这就是认同。社会认同包括对他人的知觉和对“他人如何知觉自己”的知觉以及与之相适应的行动方式。社会认同分为定位认同和混合认同，前者是与特定的他人进行相互作用的特殊认同， 后者指与人们的广泛的相互作用的普遍认同。一个人有许多定位认同，而只有一个混合认同。不同的人的社会认同方式不同，有的人对相互交往有较多的自我意识，有的人则对社会赞许有较大的需要。

社会认同理论social identity theory

主张在社会相互作用中定义人们和看待人们的方式的理论。施伦科(Barry R. Schlenker)提出。是印象管理理论的一个重要组成部分。社会认同可分为定位认同和混合认同。前者指与特定的他人进行特定相互作用的特殊认同，后者指与不同人进行广泛的社会相互作用的普遍认同。一个人有许多定位认同，但只有一个混合认同。人们在投射社会认同的方式上存在着个别差异。有些人对相互交往有较多的自我意识，有些人对社会情景和创造的印象较为敏感，有些人对社会赞同有较大的需要，另有些人更善于给他人造成对自己的某种印象等。

社会认同理论

波兰心理学家塔杰弗尔(Hanri Tajfel, 1919—1982)最早提出的一种建立在社会认同概念基础上的社会部类理论。认为社会部类（大到国家小到俱乐部）给了其成员他们是谁的感受，这些社会认同不仅描述了而且限定了适合该部类的行为。