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编制内公共行政工作人员的一种任用方式。临时委任的考察期分为两个阶段:当被考察的公共行政工作人员工作满1年,且工作评核不低于“良”时,获续任1年;当被考察的公共行政工作人员工作满2年,且工作评核仍不低于“良”时,则转为确定委任。自始,被考察的公共行政工作人员才算正式进入编制内职位。如果被考察的公共行政工作人员在临时委任期的任何一个阶段内,其工作评核低于“良”时,就会被自动免除职务。
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