目标导向goal-directed

转向或摆正在目标方向中倾向的过程。既用于身体的转向，也用于思维、注意等更隐喻的定向。先设定可行性的目标，接着在目标的引导下，通过行动来达成目标。选择、寻找、实现目标的行为即目标导向行为，一般会提高人的动机水平，但如果导向过程过长或者目标不具有挑战性，则会降低动机水平，因此领导者要不断向下属提出更高、更富于挑战性的目标，并提供实现目标的条件和机会。