企业整顿

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对企业在一定历史条件下出现的新的经济关系和矛盾，有计划地加以纠正和解决，恢复其正常的经济行为，提高经营管理水平。

整顿的内容主要有：1．改进企业经营管理，搞好全面的计划管理、质量管理、人事劳动管理和经济核算工作等；2．整顿和加强劳动纪律，严格执行奖惩制度；3．整顿财经纪律，健全财务会计制度；4．整顿劳动组织，按定员定额组织生产，有计划地进行全员培训，克服人浮于事，工作散漫的现象；5．整顿领导班子，加强对职工的思想政治教育。还要求企业搞好领导体制的建设，逐步实行科学文明的管理制度，达到产品质量好、经济效益好、劳动纪律好、文明生产好、政治工作好的“六好企业”标准。