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指企业公共关系部在组建规模、机构类型、领导方式和工作方式的统一组织原则。
企业公共关系部的建制应根据企业的情况和需要而定，其组建规模、机构设置等必须考虑企业自身的规模。选择领导方式、工作方式等方面必须针对企业自身的特点和企业内外公众的特殊要求。
总的来说，适应企业规模，针对公众特征，适应企业地区分布及所在社区的状况，是企业公共关系部的基本设置原则。
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