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任免机关与被任免的干部进行的谈话,是干部任免工作的程序之一。
任免谈话主要是把组织决定对干部职务任免的意见通知干部本人,听取干部本人的意见。任免谈话一般在任免决定后,下发任免通知或办理行政任免手续、进行选举之前进行。
任免谈话中,既要肯定干部的工作成绩,也要提出要求,指出过去工作中存在的不足和今后应当注意的问题,了解干部的思想状况,帮助干部解决思想和工作中的困难,使干部能够在新的岗位上愉快地工作,做出成绩。
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