任人唯贤

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任用干部的正派路线。

即以德才兼备为唯一标准来任用人，不管他与自己关系是否密切、资历如何等等。毛泽东在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出：“在这个使用干部的问题上，我们民族历史中从来就有两个对立的路线：一个是‘任人唯贤”的路线，一个是‘任人唯亲’的路线。前者是正派的路线，后者是不正派的路线。共产党的干部政策，应是以能否坚决地执行党的路线，服从党的纪律，和群众有密切的联系，有独立的工作能力，积极肯干，不谋私利为标准，这就是‘任人唯贤’的路线。

”(《毛泽东选集》合订本第493页)党的各级组织和干部都要坚持“任人唯贤”的干部路线，不管是谁，只要符合德才兼备的标准，都同样使用和提拔，根据每个人的特点，把他们放到最能发挥自己专长的位置上，做到人尽其才，才尽其用，充分发挥每个人的积极性和创造性，最广泛地团结广大干部实现党的伟大历史任务。不仅如此，还应吸收现代管理科学中人才管理的科学理论和方法，改革人事制度，打破过去依靠领导者个人或少数人选拔干部的小生产方式。

在包括选拔任用在内的人才管理的各个方面加以法制化、社会化、民主化，用科学的方法把大批德才兼备的优秀人才选拔到各个领导岗位。党的十一届三中全会以来，中央采取了一系列重大决策，提出干部的“四化”方针，废除于部领导职务终身制，实行离休、退休、退居二线等办法，又制定了一系列具体的干部政策，如非党干部政策、民族干部政策、知识分子干部政策、妇女干部政策、犯错误干部政策等等。这些政策都是“任人唯贤”干部路线在新的历史条件下的体现。