人际关系矩阵

---

亦称“社会测量矩阵”。

团体内人际关系结构方式。美国心理学家莫雷诺首创。根据被测人数(n)列成n×”的行列表，汇入各成员的选择关系(用正分，表示受欢迎)，也可记入排斥关系(用负分，表示不受欢迎)。

从下表，对团体内的人际关系与结构及心理气氛可一目了然。

可根据不同项目，一一列表，并加以综合，以反映个体之间关系的好恶。