人才预测
随著社会、经济、科学技术的发展，根据目前政治、经济、科学技术、文化教育以及各类人才的现状和发展趋势，借助逻辑推理和各种数学手段，定性与定量相结合，科学地对未来若干年各种人才的需求量、比例结构和发展态势作出判断和估计，明确在人才需求方面将相应发生什么样的变化和变化的规律，来预见新的问题并及早做好人才培养工作。 人才预测是建立在社会、经济和技术预测基础之上、并在此基础上必须对人才现状进行分析、再估计出未来预测期内的人才需求，从而为人才规划工作提供依据。只有科学的人才预测才能为社会经济的发展和科学技术的进步、文化教育的繁荣打下良好的基础。 |