人才市场

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是指高智能劳动力市场。

它包括人才交流的场所以及调剂人才余缺的市场机制。人才市场以企、事业单位微观用人制度改革为基础，以用人自主权和各类人才的择业自主权为前提，按照市场的竞争机制、供求机制和工资机制规律发挥调节作用。

进人人才市场的主体是各类专业技术人员和经营管理人员，这些人员原来的身份是国家干部，具有大专以上学历的工人和具有大专以上学历的社会闲散人才。人才市场在国家宏观调控下，由国家根据发展市场经济的需要，通过经济的、法律的、行政的手段，引导人才的流向，控制人才的流速，维持人才区域和行业的平衡。

人才市场的发展为经济、科技、教育体制改革和各项事业的发展创造不可缺少的外部环境，其发展又受各项改革深化程度的制约。人才市场的发育、完善需要配套建立、健全社会保障体系，创造比较完善的法制环境。