潜在形态的劳动

劳动的一种形态。劳动者所具有的主观劳动条件，即劳动能力。它是劳动者尚未投入的劳动。但流动形态的劳动所以能够发生，凝结形态的劳动所以能够存在，都是以潜在形态的劳动的存在为前提。为了使流动形态的劳动效率不断提高，凝结形态的劳动成果更多更好，应当注意研究潜在形态的劳动，解决其存在过程中的问题。学术界对是否存在潜在形态的劳动有不同看法。持反对意见的人认为潜在形态的劳动就是劳动力，但它不是劳动，劳动只有流动形态和凝结形态两种形态。持肯定意见的人认为劳动者流动形态中的劳动状态和凝结形态的劳动成果的大小，既决定于劳动的耗费过程和劳动耗费之后，又决定于劳动耗费之前。潜在形态的劳动，即劳动能力大小，在未投入生产过程之前就很大程度决定了劳动效率和劳动成果。承认并研究潜在形态的劳动有重要意义，可以预计劳动效率和劳动成果。认为应承认这种劳动形态，以劳动耗费、劳动成果的多少和劳动能力大小，即三种形态的劳动共同作为确定工资的客观依据。