治本在得人，得人在审举，审举在核真审举： 审察举荐。指治理国家的根本在于得到人才，得到人才的途径在于审察举荐，审察举荐的方法在于考核人才的真实情况。语出《资治通鉴·晋太宗咸安元年》：“〔王猛曰〕治本在得人，得人在审举，审举在核真。未有官得其人而国家不治者也。”[例] “～”。改革我们考核的内容和方法，要根据不同领导职务的特点，制定科学、合理、公开的考核体系和标准，对工作实绩进行全面考核和准确评价，并与干部的上下、升降直接挂钩，要看谁干得了，更要看谁干得最好。(陈士新《对干部管理法制化的思考》)｜“～”。党校要硬化考试程序，考试不只是做做形式，走走过场，要来真格的。(李亚军《与时俱进 努力探索干部教育培训新思路》)
也作〖治本在得人，得人在审举，审举在核实〗宋·苏籀《拟上赵相书》：“～。古之用人，取之至宽，用之至狭。取之宽，故贤者不隔；用之狭，故不肖者无所容。” |