斯特朗-坎贝尔兴趣调查表Strong-Campbell Interest Inventory,SC Ⅱ

一种职业兴趣问卷，初版于1927年，后经修订，1966年有男性、女性两型。最新版发表于1974年称此名。它是在E.K.斯特朗及其追随者所编制的职业兴趣调查表的基础上发展而成。按照J.H.霍兰德的职业分类理论体系，把职业分为现实的、调查的、审美的、进取的、社会的和事务的等六个领域。适合于初高中程度以上的被试，共325题，分七个部分：职业、学校科目、活动、娱乐、人的类型、两种活动间的偏好、本人特征。根据五种测量计分：实施指标、一般职业范畴、基本兴趣量表、职业量表和特殊量表。一般职业量表、基本兴趣量表和职业量表的重测信度(间隔30天)在0.80以上。分半信度在0.80左右。SVIB的长期信度，间隔20年为0.75，间隔35年以上为0.55。

斯特朗-坎贝尔兴趣调查表Strong-Campbell Interest Inventory

简称SCII。亦称《斯特朗-坎贝尔兴趣问卷》、《斯坎职业兴趣测验》。职业兴趣测量工具之一。起源于美国心理学家斯特朗(E.K.Strong)1927年编制的职业兴趣表，经过斯特朗和坎贝尔几次修订，坎贝尔1974年把男性和女性版本合并最终修订完成。通过调查被试对不同活动、事物、人物的喜好程度，进而推断其职业兴趣。问卷共325个项目，相关职业162个。适合对初中及以上文化水平的被试进行测量。1985年版本中依然包括325个项目，共264个量表，其中包括六个一般职业主题量表，23个基本兴趣量表，207个职业兴趣量表，两个特殊量表，26个管理指标量表。其特点是尽量降低项目内容、职业名称中性别内涵，并以美国心理学家霍兰德(John Lewis Holland, 1919—2008)的职业兴趣理论作为测量结果分析和解释的理论基础。广泛用于人才测评，为个人职业选择和组织人员选拔提供信息。