护士工龄津贴

国家对长期从事本职工作的护士所发给的工资性补贴。人员包括各级卫生部门所属的医疗卫生机构中直接护理病人，从事护理技术操作和营养配置工作的护士 （含公共卫生护士）、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长。按照中国有关规定，上述护理人员，从事护班工作满5年不满10年的，每月发给护士工龄津贴3元；满10年不满15年，每月发给护士工龄津贴5元；满15年不满20年，每月发给护士工龄津贴7元；满20年以上，每月发给护士工龄津贴10元。

护士工龄津贴

简称“护龄津贴”。国家为了鼓励护士长期从事本职工作，除发给一般工龄津贴外，另发给的津贴。享受范围是卫生部门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配置工作的护士、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长。企业办的医疗机构一般不享受，但有些地区亦参照执行。调离护士岗位后，不享受护龄津贴。

护士工龄津贴

为鼓励护士从事本职工作而设立的岗位津贴。1985年开始实行。该津贴按从事本职工作的年限计算，凡满5年不满10年者，每月3元； 满10年不满15年者，每月5元； 满15年不满20年者，每月7元； 满20年以上者，每月发给10元。因故不从事护士职业时，从调离次月起停发该津贴。