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影响职工行为，导致工作失败的情境因素。包括： (1) 经济压力；(2) 有害的工作条件；(3) 不利的工作位置；(4) 特别危险的工作环境。管理者要及时发现导致职工工作失败的情境，并采取措施纠正和改善，提高工作效率。
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