两参一改三结合

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50年代末60年代初，我国企业中推广的鞍山钢铁公司在企业管理方面的经验之一，即干部参加劳动，工人参加管理；改革不合理的规章制度；领导干部、技术人员、工人群众结合起来，共同研究解决生产技术和企业管理中的问题。

是毛泽东于1960年3月关于“鞍钢宪法”的批示内容的一部分，是他对社会主义企业管理即微观管理的最初探索和概括，至今仍然具有合理性，但并没有很好地坚持下来，工人参加管理没有认真实行。我国正在进行的以增强企业活力为中心环节的经济体制改革，在理论上、方针、制度上和实践上都发展了“两参一改三结合”。