业务考核

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是以医务人员个人为执行特定专业活动所必需具备的能力作为衡量标准，根据考核标准即考核法则，通过考试和现场观察，对被考核者所表现的行为进行测量，并做出定量分析后，赋予应有的承认过程。

其包括三方面：
❶ 医学知识方面。
❷ 临床实践技能方面。

❸ 专业态度和处理人际关系的能力。在综合性业务考核中，不仅要评定被考核者的知识水平，而且要评定被考核者如何应用医学知识解决医疗实际问题的能力，熟练掌握操作和检查程序的能力，以及如何同病人及其家属和其他医务人员建立有效合作，正确处理人际关系的能力等。