延伸生产者责任制组织形式

根据个体责任履行形式分为集体回收和个体回收两种形式。EPR组织形式的划分有两个维度： 一是责任主体的数目； 二是责任主体的竞争关系。其中寿命终期责任管理是EPR的焦点，EPR组织形式有两个变动范围： 个体责任和集体责任以竞争或合作的方式履行EPR义务。
❶集体回收是由若干企业联合履行责任，个体回收是由企业单个履行责任。个体责任 (1PR) 是EPR最初的观念。生产者和它的产品建立直接的联系。IPR可以从价值链的不同水平开始，取决于个体责任的情况。生产者承担个体收集、运输、合理处置其废物的经济责任和物理责任。在价值链上个体废物识别和配置的参照点是个体生产者责任程度的指标。生产者集体责任(CPR) 根本不存在个体废物的识别和配置。生产者与废物完全失去联系。要求生产者建立组织或服务单位集体管理WEEE，在价值链水平上产生规模经济。废物是匿名的，生产者无法直接面对产品设计的激励。
❷根据行业活动竞争性分为竞争性回收和合作性回收。组织形式的第二个参数是EPR制度下的竞争程度。在价值链的每个水平上对竞争程度进行测度是重要的。
❸实例分析。“竞争+集体”的EPR回收处理模式。德国的电子废弃物EPR体系的形式属于竞争模式，生产商以合同形式委托处理厂和第三方物流公司代替履行运输和处理责任。处理商在产能允许的情况下，尽量争取更多的电子废弃物以最大化自己的利润，形成相互竞争，竞争的结果是处理费用较低。
根据回收活动的重要性和生产者回收能力划分为依赖型、联合型、外包型和领导者型。
❶依赖型。自身回收能力薄弱或平均回收成本偏高，需要依附于一个回收能力较强的企业。
❷联合型。边际回收成本偏高，与多个类似企业合作回收能更好地履行责任，成立生产者责任组织。
❸外包型。回收活动与核心业务无关，外包不会影响自身竞争力，由专业回收商代替履行回收责任，自己只支付相应费用。
❹领导者型。拥有强大的回收能力，能够成为回收行业的领导者。