年终奖nián zhōng jiǎngгодов я прéмия; прéмия к концý гóда (на конéц гóда); вознаграждéние по итóгам годовóй рабóты年终奖在每年年底发放的一次性奖金。其发放范围比较广泛,发放标准各地高低不一,目的在于表彰职工一年来在生产、工作方面取得的优异成绩,并鼓励职工在新的一年内取得更大的成绩。1978年12月,5日,国家劳动总局、财政部发出《关于年终奖问题的通知》,其中规定:“不实行奖励(指月奖或者季奖)和计件工资的企业单位,必须严格按照国务院的规定,在全面完成国家计划的条件下,才能对职工实行一次性的年终奖”,“实行一次性年终奖的事业单位,必须是工作任务完成得很好或比较好的单位”。目前主要在没有实行经常性奖励的国家机关和事业单位实行。具体做法,一般是先根据奖金水平划分奖金等级,然后根据日常考绩进行民主评议,确定不同标准等级得奖人员。这种奖励形式,对鼓励职工在新的一年内做出更大成绩有着一定的积极意义。 年终奖一种在每年年终发放的综合奖。主要根据单位一年中生产和经营状况的好坏以职工贡献大小来决是否发放以及对每个职工的发放数量。 年终奖end-of-year(/year-end)rewards |