干部选拔

按照干部标准和有关规程、原则，选拔优秀人员，提升为干部、担任各种干部职务。革命战争年代选拔干部的方法，主要是直接提拔战斗中的积极分子，其次是挑选工农出身的优秀战士进行短期培训，动员地方干部参军，留用旧军队的军官等。从抗日战争起，还大量吸收知识分子补充军队干部队伍。中华人民共和国成立后，为适应军队革命化、现代化、正规化建设的需要，选拔干部的途径逐步过渡到主要由院校培养，干部的来源主要从具有一定文化程度的战士和地方学生中统一招考；干部（学员）的选拔方法由推荐制改为推荐和考试相结合的制度；选拔干部的条件，除坚持严格的政治标准外，还注重文化和年龄方面的要求。