干部培训制度

国家机关根据需要或职务要求，对国家工作人员在政治理论、科学技术、专业知识、经营管理、操作技能等方面的教育和训练的制度。目前，改变传统的一次教育制，采用终身教育原则，制定系统的培训计划并使之制度化，已成为世界趋势。培训的形式有： 部内培训、部际培训、委托培训、调任培训、出国培训、专题研究等。其层次有： 普及性培训、提高性培训。其途径有：除利用国家机关本身力量进行培训外，广泛利用社会力量如大学、研究所、学会、社团以及外国专家进行培训。在由学前教育、学校教育和成人教育组成的现代教育体系中，干部培训制度占相当重要的地位。