工分值
亦称“工分单价”或“分配单价”。即每个劳动工分平均所值的金额。工分值的高低取决于合作经济实际收入的多少,积累与消费的比例和支出劳动工分的数量。它等于全年参加分配的劳动工分总数,除总收入中按劳动分配部分所得的商。其计算公式为:工分值=总收入中按劳动分配部分金额(元)/参加分配的劳动工分总数总收入中按劳动分配部分金额是收益分配方案确定的全年应分配给合作经济成员的数额。参加分配的劳动工分总额等于成员全年实做劳动工分数加上全年增补劳动工分数,如奖励工分、补贴工分、补助工分、参加分配的基本建设工分和投肥折合工分等,减去全年应扣 (如义务工工分等) 劳动工分数。通常是十个劳动工分折合一个劳动日。按劳动日计算的平均值,称“劳动日值”或“劳动日单价”。
工分值
亦称“工分单价”。每个工分所值的货币量。在农村集体经济组织实行工分制的条件下,劳动者的劳动报酬总额取决于劳动工分数量的多少和工分值的高低。工分值的高低又取决于集体经济组织收入的多少、积累与消费的比例、全体劳动成员所得劳动工分的总数。其计算公式为:

式中: 总收入中按劳分配部分的金额是指从可分配总收入中扣除用于维持简单再生产的各项费用 (生产费、管理费) 以及上缴国家的税收和集体提留的公积金、公益金等项以后所剩下的部分,参加分配的劳动工分总数是指全体成员全年实做劳动工分数加上全年增补劳动工分数 (如补贴工分、奖励工分、投肥折合工分等),减去全年应扣劳动工分数 (如义务工工分等)。