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公务员工作的实际成绩。具体包括完成工作的数量、质量和效率。工作实绩是公务员为社会做出的并为社会所承认的劳动成果，是衡量公务员能否晋升、评级、奖惩和确定工资报酬的主要依据。一般说来，工作实绩能够反映一个公务员的思想作风、工作能力、工作态度，但这又不是绝对的，也不是完全成正比的。因为一个人成绩的取得，既有主观因素，也有客观因素，比较复杂。
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