工业管理体制

指工业的管理制度和管理方法的总称。包括中央与地方、国家与工业企业之间划分工业管理的权、责、利的有关制度、方法和形式。广义的工业管理体制还包括工业企业内部的管理制度和管理方法。工业管理体制在不同的国家、不同的历史时期有不同的内容和形式，随着生产的发展而不断地进行完善。在我国，其总要求是： 保证工业发展的社会主义方向，充分调动各级工业组织、工业企业和广大职工群众的积极性，科学合理地组织工业生产活动，不断提高经济效益，促进工业的迅速发展。

工业管理体制

工业经济活动的管理机制、管理机构和管理制度的统称。它属于上层建筑的范畴，具有鲜明的社会属性。管理机制是推进工业经济活动的各种社会动力和约束力。管理机构是指工业经济活动中各层次管理组织及其组织体系。管理制度是指一定管理机制和管理机构的行为规范和条文。影响工业管理体制的主要因素有： (1) 工业生产力和生产社会化的发展水平。工业管理体制受工业生产力发展水平的制约，其合理与否，首先要看它与工业生产力发展的适应程度。(2) 占主导地位的生产资料所有制形式所决定的社会生产关系的性质。工业经济活动的社会管理不但是为了满足一定的生产力要求而进行的管理，而且是为了维护一定的生产资料所有者的利益而进行的管理，因而对它的选择必须满足一定的社会生产关系的要求。(3) 上层建筑中诸因素的影响。建立在一定经济基础之上的社会意识形态、文化传统、道德观念都会影响工业管理体制的形成和发展。(4) 一定的自然条件和人口因素。合理的工业管理体制应能保证工业生产和经营活动协调进行； 具有与现代大机器工业发展相适应的效率； 保证工业经济活动取得较好的经济效益； 具有足够的产业结构发展转换能力和经济活力。