岗位津贴gǎng wèi jīn tiēнадбду

岗位津贴

对在条件特殊的工作岗位上工作的职工实行的一种津贴。它是按岗位确定的津贴，是多种不同名称的津贴的总称。如：对从事有毒有害和有传染危险的医疗卫生及科研工作的职工；从事废旧物资回收工作的职工；从事矿山井下野外露天作业工作的职工；从事高温、低温、粉尘等有害物质环境中工作的职工；从事城市社会福利事业单位工作的职工；从事劳教、劳改工作的干部；从事艰苦广播电视、气象台站工作的职工等等。有些企业在进行自费工资改革时，对企业内部一些工作比较艰苦、责任较大的岗位，为补偿特殊劳动消耗，也试行这种津贴。其具体形式有实物和货币两类。这种津贴只发给顶岗位工作的职工，因而有利于调动不同岗位的劳动者积极性，促进社会主义现代化建设的全面发展。

岗位津贴gangwei jintie

对在特殊条件下从事劳动的职工支付的额外的劳动报酬。在不同的劳动条件下，职工的劳动消耗和生活费用支出存在一定的差别。实行岗位津贴可以使在特殊条件下从事劳动的职工的额外消耗得到补偿，体现劳动报酬的差别，保障职工的生活和身体健康，鼓励他们安心特种工作，保证工作的正常进行。在中国，目前的岗位津贴有为补偿职工的额外劳动消耗而设立的津贴，如井下津贴、高温津贴、高空津贴、野外津贴、加班津贴、夜班津贴、师傅带徒弟津贴、学校班主任津贴等。还有为保障职工身体健康而设立的津贴，如保健津贴、卫生防疫津贴等。岗位津贴既有货币形式，也有实物形式。货币形式是付给职工以额外的货币；实物形式一般是提供给职工一定量的食品。

岗位津贴allowance for post

亦称保健津贴。指职工在特殊环境下从事劳动，造成身体额外损耗而发给的一种补贴。是按劳分配原则的一种补充形式。

岗位津贴

指为了补偿在特殊劳动条件下的工作岗位上的劳动消耗而建立起来的津贴。我国已批准实行的岗位津贴有： 钢铁冶炼高温作业工人的临时津贴；有色金属和重型机器制造企业的高温作业工人的临时津贴 (由各省、市、自治区和主管部门参照钢铁冶炼高温作业工人的临时津贴办法制定)。在某些新建产业的生产流水线上的部分工序，劳动强度大、生产条件差、体力消耗大、节拍性强，也可试行岗位津贴。试行岗位津贴的单位或部门，要求制定明确的岗位定员、先进合理的产量定额和质量指标；要求制定严格的劳动管理、质量检验和交接班制度； 要求原始记录齐全和及时准确的统计报表等。

岗位津贴

国家和企业对在特殊工作岗位上工作的人员给予的额外劳动报酬。参见“津贴”。

岗位津贴

付给在特定条件下从事劳动的职工的额外劳动报酬。
为了补偿在特殊繁重、艰苦、复杂和有损健康的条件下从事劳动的职工的额外劳动消耗，社会主义国家和企业对这部分职工除发给基本工资外，还需发给岗位津贴，目的在于使这部分劳动者多消耗的体力得到必要的物质补偿或减免有害物质对他们身体健康的影响，以保证劳动者身体健康，继续正常劳动。岗位津贴有货币和实物两种形式。

岗位津贴

即对那些从事劳动强度大、劳动条件艰苦的工种的劳动者，除发给基本工资外，还发给一部分津贴，以补偿劳动力的额外消耗。它是贯彻按劳分配的一种补充形式。岗位津贴有货币形式和实物形式。货币形式是付给额外的货币报酬； 实物形式是供应职工一定数量的营养食品。实行岗位津贴，对于保证劳动者的身体健康，调动劳动者的生产积极性，有着重要的作用。

岗位津贴

国家和企业对在特殊工作岗位上工作的人员给予的额外劳动报酬。岗位津贴是按岗位确定的津贴，发放对象为从事繁重、艰苦、复杂、责任重大的工作以及在有碍健康的条件下工作的劳动者。

岗位津贴

对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。劳动条件和岗位的不同，劳动者在相同时间内所付出的体力和脑力往往是不同的，支出的生活费用也有差别。工资等级制度不能完全反映这些差别。岗位津贴可以对那些在特别繁重、艰苦、有损健康等条件下从事劳动的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出进行补偿，保证劳动者的身体健康，保证劳动力的正常再生产。根据生产性质和劳动条件的不同，可以有不同的津贴项目。如职务津贴、师傅带徒弟津贴、井下津贴、高温津贴、高空津贴、海洋津贴、野外津贴、保健津贴等。作为劳动报酬形式的津贴与奖金的区别在于： 津贴的发放是以劳动者所处的劳动岗位为基础的，其数额是根据劳动岗位的条件事先确定的，只要劳动者在这一岗位上工作，就能获得这种固定的津贴，反之亦然。而奖金的数额则是根据劳动者提供的超额劳动的多少事后评定的。

岗位津贴

allowance for the post

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岗位津贴

post subsidies

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岗位津贴

pecuniary allowance for jobs;job subsidies

岗位津贴ɡǎnɡ wèi jīn tiē

指按照员工所在工作岗位的劳动强度，给予相应的补贴。subsidies appropriate to particular jobs, job subsides