上下级关系

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职业群体内部领导者与被领导者、管理者与被管理者的关系。

在社会生活中，既有横向的管理，也有纵向的管理。个人所受到的来自组织系统内外各部门、居住地区各种管理机关、各种社会服务机构以及家庭的多重的管理，是横向管理。在这种管理活动中的主客体不构成上下级关系。而在职业群体中，为组织的目标的工作中，由规章制度明确规定的管理主客体的关系就是纵向管理的关系，即上下级关系。

上下级之间的地位有高低不同，他们之间领导被领导、管理被管理、决策与执行的关系是十分明确的。