宏观经济分配计划调节

通过整个国民收入的计划分配协调社会总供给和总需求之间的比例关系。这是捷克斯洛伐克经济学家奥塔·锡克在考察社会主义经济模式时提出的一个概念。宏观经济分配计划调节的主要内容包括： (1) 规定工资水平和工资标准。工资在国民收入中所占的比重，决定了利润在国民收入中所占的比重，由此决定纯投资在利润中所占的比重。(2) 规定国家税收的税种和税率，国家的税收收入可以得到保证，企业所能拿到的净利润也定死了。(3) 规定利润分红率。企业净利润分为两部分： 一部分是给职工的分红，剩下的部分用于再投资。分红比例由全社会统一规定了，这就定死了净利润中的分红部分和企业用于扩大再生产的投资部分。(4) 规定消费信贷总额不得超过个人储蓄余额，防止消费信用膨胀。(5) 规定投资贷款总额不得超过企业存款余额，防止投资信用膨胀。(6) 规定劳务开支和福利开支的比例。(7) 定死由税收形成的社会收入的用途。以上七个调节手段得以实现，社会消费基金总额和积累基金总额这两大块就按计划划分出来了。只要计划原来规定的比例关系是协调的，则社会总供给与总要求之间，两大部类产品的供求之间的宏观平衡，就有了充分保证。在这种条件下，微观不平衡是可能经常发生的，但不难通过市场机制加以解决。