国际劳动力流动international labor movement
劳动力在国与国之间的流动既可能源于寻求更高的工资,更好的工作等经济上的原因,也可能是由于政治、宗教自由等非经济方面的原因。但不管怎样,移民决策如同投资决策一样,是基于移民者的成本-收益分析而做出的。而劳动力国际流动的影响可以图示来分析。

假定有两个国家:Ⅰ和Ⅱ,其总的劳动力禀赋为O
1O
Ⅱ。VMPL
1为Ⅰ国的劳动力边际产品价值曲线,VMPL
Ⅱ为Ⅱ国的劳动力边际产品价值曲线。初始时Ⅰ国有O
1L
0单位的劳动力,Ⅱ国有L
0O
Ⅱ单位的劳动力。Ⅰ国的工资率为W
Ⅰ,Ⅱ国的工资率为W
Ⅱ。W
Ⅱ>W
Ⅰ,故Ⅰ国的劳动力受到高工资的吸引会向Ⅱ国流动。这种流动一直持续到两国工资率差距拉平都为W
*时为止。此时有L
*L
0单位的劳动力最终流动到Ⅱ国。这一劳动力流动导致了以下两种效应:
(1)产出效应。VMPL线下面积即为该国劳动力的总产出。以此观之,在劳动力流动前,Ⅰ国总产量为O
ⅠCBL
0部分面积,Ⅱ国总产量为O
ⅡDAL
0部分面积。而流动后,Ⅰ国总产量减至O
1CEL
*,Ⅱ国总产量增至O
ⅡDEL
*,合在一起全世界产量比起流动前净增EAB部分。劳动力的自由流动带来了产出的增加。
(2)收入分配效应。在劳动力流动之前,Ⅰ国总产出中的O
ⅠW
ⅠBL
0是Ⅰ国劳动力的工资,CBW
Ⅰ部分则是给资本的报酬,Ⅱ国工人的总工资和资本家的报酬则分别为O
ⅡW
ⅡAL
0和W
ⅡDA。劳动力流动之后,仍留在Ⅰ国内的O
ⅠL
*单位劳动力的工资由O
ⅠW
ⅠGL
*上升至O
ⅠW
*EL
*,而Ⅰ国资本家的报酬相应降为CW
*E,Ⅱ国的原有工人(L
0O
Ⅱ)的工资从O
ⅡW
ⅡAL
0下降到O
ⅡW
*FL
0,而资本家的报酬则由W
ⅡDA上升至W
*DE。而L
*L
0单位的流动劳动力原先只赚GBL
0L
*,现在能挣EFL
0L
*。所以劳动力流动使劳动力输出国的工人、输入国的资本家以及移民自身获益,但使输出国的资本家和输入国的工人受损。