国际公约对世界妇女的影响

自联合国成立以来，起草并通过了近20个有关妇女地位的国际公约，这些法律文件基本上代表了世界各国对妇女地位的共同意见，不少公约已得到广泛的批准而具有法律约束力。1946年，修订了《禁止妇女从事各类矿井下工作公约》；1947年，修订了《禁止贩卖妇女和儿童国际公约》和《禁止贩卖成年妇女公约》；1948年，修订了《关于在企业中妇女不得从事夜班工作公约》和《禁止贩卖人口以及取缔意图营利而使人卖淫公约》；1951年，制定了《关于男女同工同酬公约》；1952年，修订了《保护母性公约》和制定了《妇女政治权利公约》；1956年，制定了《废止奴隶制、奴隶贩卖及类似奴隶制度与习俗补充公约》；1957年，制定了《已婚妇女国籍公约》；1958年，制定了《关于种植园工人雇佣条件公约》和《歧视（就业及职业）公约》；1962年，制定了《关于婚姻的同意、结婚最低年龄及婚姻登记处公约》；1966年，制定了《公民及政治权利国际盟约》及《经济、社会、文化权利国际盟约》；1980年，制定了《消除对妇女一切形式歧视公约》。这些公约对各国妇女地位的提高，起到了巨大的促进作用。首先，各国政府开始注意到对妇女在特定时期内给于特殊保护的问题，禁止女性从事某些不适合她们生理特点的工作。其次，通过缔约国对公约的履行，使妇女在国籍、婚姻、家庭等方面的地位得到实质性的提高；争取男女平等的斗争渗入到政治、经济和文化生活之中，把不容歧视妇女的原则推向一个新阶段。再有，许多国家根据国际公约的精神，纷纷制定出本国的特别法，如1975年，英国议会通过了《消灭性别歧视法令》，又如1985年，日本议会通过了《禁止歧视女性法案》。虽然这些法律本身并不完善，但至少在理论上承认歧视妇女是违犯法律的规定。由此可见，男女平等问题已成为现代国际法上人权问题的一个有机组成部分。