国家劳动秩序法

亦称“国民劳动秩序法”。(德国法西斯头子希特勒上台后颁布的第一个极其反动的反劳工法。) 1934年1月20日颁布。其中规定企业主为企业领袖，有权主宰企业的一切事务，有权从其亲信中的下属人员组成由自己直接领导的企业机密委员会；职工是下属和服从者，都是他们的“仆从”。工人职员对自己的“领袖”必须无条件地服从，对企业主保持协调的忠诚等。该法将威玛宪法时代颁布的一些对无产者作出让步的劳动法规彻底废除，剥夺了无产阶级争得的所有权益。