固定工的录用

用人单位与劳动者建立长期固定劳动关系的法律行为。1954年7月14日政务院颁布的《国营企业内部劳动规则纲要》（已废除）中规定，企业录用固定工须向企业行政提交有关证明文件；企业行政方面须向录用职工说明各项规章制度；企业行政方面必须按照录用职工的技术熟练程度等，确定其工资数额。党的十一届三中全会以后，进行劳动制度改革，招收录用固定工开始实行择优录用的办法。